Nuevo paso a paso Mapa resolución 0312 de 2019 resumen
Nuevo paso a paso Mapa resolución 0312 de 2019 resumen
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La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales vigentes.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
Nutrir el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Sanidad en el Trabajo que se pueda suscitar por cambios internos o externos.
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica concorde con lo requerido y el diagnosis de condiciones de salud.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Lo preliminar con la finalidad de que dichas empresas puedan desarrollar e implementar de forma ágil y eficaz un Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG SST de acuerdo a su tamaño, sector económico y nivel de peligro.
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Solicitar el aplicación de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
La nueva Resolución 0312 de 2019 deroga a la Resolución 1111 de 2017 Adentro de la normatividad en seguridad y Vigor en el trabajo, estableciendo de esta modo los nuevos estándares mínimos para el Sistema de Dirección de Seguridad y Sanidad en el Trabajo y la implementación del SGSST de una empresa.
Probar el cumplimiento del mismo. En el caso de que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.